1. Définition du métier d'Aide Soignant (extrait de l'arrêté d'octobre 2005)
Dispenser, sous la responsabilité de l’infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne


2. Référentiel d’activités

• Dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne,
• Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé,
• Aider l’infirmier à la réalisation des soins,
• Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits,
• Entretenir des matériels de soins,
• Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins,
• Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage,
• Accueillir et accompagner des stagiaires en formation.

3. Contenu de la formation

4. Organisation de la formation
Durée : 11 mois (de septembre à juillet) dont 1 435 H réparties sur 41 semaines

Alternance théorie / stages :

• 595 H de cours et TP (17 semaines)
• 840 H de stages (24 semaines)
• 105 H de congés (3 semaines)

5. Lieux de stage
Ces lieux professionnels sont conventionnés avec l’IFAS et ont reçu l’agrément de la DDASS du Cantal.

• Centre Hospitalier DECAZEVILLE (12)
• Centre Hospitalier FIGEAC (46)
• Clinique Fontredonde FIGEAC (46)
• Centre Hospitalier Psychiatrique RODEZ (12)
• Institut Camille Miret LEYME (46)
• EHPAD MAURS (15)
• EHPAD YTRAC (15)
• EHPAD LIVINHAC (12)

6. Obtention du D.E.A.S.
Le Diplôme d'Etat d'Aide Soignant est délivré par l'A.R.S. après avoir validé chacun des huit modules de compétences (avoir suivi les cours, obtenu au moins 10 sur 20 à l'évaluation de chaque module et de chaque compétence en stages).

7. Financements possibles

• Conseil Régional d’Auvergne
• Conseil Régional Midi-Pyrénées
• ASSEDIC, Pôle Emploi
• Employeurs, OPCA

Les dossiers de demande de financement de la formation sont à constituer dès l'admission à l'IFAS.
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